2019年常州高新区招商局公开招聘招商工作人员简章
作者:常州高新区招商局 来源:常州高新区招商局 日期:2019-11-11 浏览

       常州高新区招商局隶属于常州国家高新区管委会,主要负责内、外资项目的招引与服务。根据我区经济发展和招商工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘10-15名专业招商工作人员。

一、招聘岗位及职责

1、招聘岗位:专职招商人员。

2、主要职责:围绕高新区主导产业,进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进和跟踪服务等相关招商引资工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

符合以下基本条件者均可报名应聘。

1、遵纪守法;品德优良;身体健康;有较强的事业心和责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳、乐于奉献;能适应经常出差和驻外、驻点工作;

2、热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;

3、具有大学本科及以上学历,年龄40周岁以下;

4、专业要求:具有机械类、材料类、能源动力类、电气自动化类、信息与通信工程、计算机科学与技术、遥感测绘、智能科学类、生物科学及生物技术类、生物医学工程、制药工程类、环境科学与工程类、金融学类、工商管理、物流管理、电子商务类等与我区重点发展产业相关的专业;

5、具有至少3年工作经验,如同时具备2年以上招商工作经验或有海外留学(工作)经历的可适当放宽条件。

(二)岗位优先条件

1、如具有8年以上招商工作经验且招商成绩显著,经审核可优先录用,定岗定级时可优先考虑为高级项目经理,年薪在此基础上增加管理岗位职务补贴。

2、如具有6年以上招商工作经验或6年以上世界500强、央企及其他大型企业中层岗位、市场营销工作经验,定岗定级时可优先考虑为高级项目经理。

3、如具有4年以上招商工作经验或4年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验,定岗定级时可优先考虑为项目经理。

4、如具有3年以上招商工作经验或3年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验,定岗定级时可优先考虑为初级项目经理。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取发布简章、个人报名、资格认定、综合素质测评、体检及录用等程序进行。

(一)报名时间及方式

报名时间:2019826日~99日。

报名方式:采取网络报名的方式,报名者登陆常州高新区网站(www.cznd.gov.cn)、常州人才网(www.czrc.com.cn),下载并填写《常州高新区招商局应聘人员登记表》,填写后将表格发送至reidwu@cznd.org.cn邮箱即可。

(二)报名资格认定

资格认定时间:自报名日起至2019923日(节假日除外)。

报名人员网络递交《常州高新区招商局应聘人员登记表》后,同时递交以下材料的原件及复印件至常州市高新区招商局衡山路8903室(工作时间:上午9:00-11:30;下午1:00-5:00),截止时间为920日下午5:00

中国居民身份证;

一张2寸彩色工作照片;

3、学历证书(国外留学学历需有国家认证证书);

4、国外留学或工作的相关证明等;

5、可作为优先考虑的相关证书或凭证等。

招聘单位对应聘人员提供的资料进行资格认定。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名应聘资格,并告知本人。

(三)录用测试程序

1、采取面试的办法

测试时间为:第一轮面试,9月下旬;第二轮面试10月上旬。(具体时间另行通知)

2、测试方式

招聘单位对经认定的应聘人员采取面试逐轮淘汰,择优录取。

(四)体检及录用

1、体检。经两轮测试后,由招聘单位组织对择优初定的人员进行必要的常规体检。

2、录用。招聘单位将为体检合格者办理相关录用手续。

四、管理方法及待遇

录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工,与常州市常开人力资源服务中心签订劳动合同,并派遣至常州高新区招商局工作,试用期2个月,经试用期考核合格的予以正式录用并进行定岗定级,不合格的解除劳动合同。正式录用后的待遇按照相对应的级别岗位实行年薪制。业绩显著者全年报酬上不封顶。

五、其他

本次公开招聘工作由常州高新区招商局负责解释,未尽事宜另行通知。

招聘咨询电话:0519-818068650519-85178007

联系人:葛小姐、吴小姐